Postado em terça-feira, 13 de dezembro de 2016
Primeira turma de Gestores Rurais finaliza curso em Uberlândia
Composto por cinco módulos de 16 horas cada, totalizando 80 horas de curso...
Do FAEMG
Composto por cinco módulos de 16 horas cada, totalizando 80 horas de curso, o programa Gestores Rurais foi lançado de forma piloto no começo de novembro em Uberlândia, e chegou ao fim já com a perspectiva de retomada para 2017. Durante as aulas foram abordados três pilares: Gestão de Pessoas; Seleção, Contratação e Demissão; e também Gestão de Processos de Negócios.
“Como a demanda foi sugerida pela Associação dos Granjeiros Integrados do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba (Agritap) e eles têm uma grande quantidade de produtores integrados, para o ano que vem deveremos atender pelo menos mais seis turmas”, explica o instrutor Walmes Batista Mendonça, que atua nos cursos e programas de Administração Rural do Senar Minas.
Ainda segundo Walmes, o curso foi extremamente positivo, já que o Gestores Rurais está colaborando para que estes participantes consigam gerir suas propriedades de forma mais consciente e consistente. “Como este programa é baseado em três unidades curriculares, conseguimos passar informações desde a contratação até a demissão de um funcionário e como cada gestor deve agir. Falamos também como solucionar os problemas e melhorar os processos que envolvam a cadeia produtiva da avicultura. Os participantes saíram com um Planejamento Estratégico e um Manual de Regimento Interno dos Colaboradores e isso vai ajudá-los a chegar aos resultados positivos que eles tanto almejam”, garante o instrutor.
Aprovado
O Programa Gestores Rurais foi desenvolvido pelo Senar-PR com o objetivo de promover a aplicação de ferramentas gerenciais para gestão de pessoas e de processos considerando a sustentabilidade da empresa rural.
Em Uberlândia a proposta foi aprovada e deve render bons frutos. Segundo Kewstiliene Silveira Gomes da Silva, produtora de aves, a expectativa foi superada e, desde o começo, foi possível implantar várias dicas em sua propriedade. “Desde o início do curso eu comecei a colocar em prática varias ações, como as reuniões do bom dia, conhecer os funcionários, reconhecer o trabalho realizado e as funções de cada colaborador. Tudo isso faz diferença no dia a dia e eu já estou colhendo os resultados com este curso”, afirma.
Para a gerente administrativa da Agritap Jeane Silvia Leandro, que ajudou na promoção e também fez as aulas, o programa mostrou os pequenos detalhes que fazem a diferença dentro das propriedades e que não eram percebidos pelos integrados. “Aprendemos sobre os custos de produção, e saber quanto se ganha e se gasta é uma dificuldade para nossos integrados - além disso, agora cada participante tem uma consciência mais aprofundada do negócio rural que possui. Como gestora eu acho importantíssima a busca por novos conhecimentos e, depois deste curso do Senar Minas, tenho outra visão e pretendo disseminar isto entre os associados. Fiquei muito satisfeita com este Programa e acredito que os produtores deveriam se empenhar para participar quando tiverem oportunidade”, ressalta Jeane.
FAEMG
Composto por cinco módulos de 16 horas cada, totalizando 80 horas de curso, o programa Gestores Rurais foi lançado de forma piloto no começo de novembro em Uberlândia, e chegou ao fim já com a perspectiva de retomada para 2017. Durante as aulas foram abordados três pilares: Gestão de Pessoas; Seleção, Contratação e Demissão; e também Gestão de Processos de Negócios.
“Como a demanda foi sugerida pela Associação dos Granjeiros Integrados do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba (Agritap) e eles têm uma grande quantidade de produtores integrados, para o ano que vem deveremos atender pelo menos mais seis turmas”, explica o instrutor Walmes Batista Mendonça, que atua nos cursos e programas de Administração Rural do Senar Minas.
Ainda segundo Walmes, o curso foi extremamente positivo, já que o Gestores Rurais está colaborando para que estes participantes consigam gerir suas propriedades de forma mais consciente e consistente. “Como este programa é baseado em três unidades curriculares, conseguimos passar informações desde a contratação até a demissão de um funcionário e como cada gestor deve agir. Falamos também como solucionar os problemas e melhorar os processos que envolvam a cadeia produtiva da avicultura. Os participantes saíram com um Planejamento Estratégico e um Manual de Regimento Interno dos Colaboradores e isso vai ajudá-los a chegar aos resultados positivos que eles tanto almejam”, garante o instrutor.
Aprovado
O Programa Gestores Rurais foi desenvolvido pelo Senar-PR com o objetivo de promover a aplicação de ferramentas gerenciais para gestão de pessoas e de processos considerando a sustentabilidade da empresa rural.
Em Uberlândia a proposta foi aprovada e deve render bons frutos. Segundo Kewstiliene Silveira Gomes da Silva, produtora de aves, a expectativa foi superada e, desde o começo, foi possível implantar várias dicas em sua propriedade. “Desde o início do curso eu comecei a colocar em prática varias ações, como as reuniões do bom dia, conhecer os funcionários, reconhecer o trabalho realizado e as funções de cada colaborador. Tudo isso faz diferença no dia a dia e eu já estou colhendo os resultados com este curso”, afirma.
Para a gerente administrativa da Agritap Jeane Silvia Leandro, que ajudou na promoção e também fez as aulas, o programa mostrou os pequenos detalhes que fazem a diferença dentro das propriedades e que não eram percebidos pelos integrados. “Aprendemos sobre os custos de produção, e saber quanto se ganha e se gasta é uma dificuldade para nossos integrados - além disso, agora cada participante tem uma consciência mais aprofundada do negócio rural que possui. Como gestora eu acho importantíssima a busca por novos conhecimentos e, depois deste curso do Senar Minas, tenho outra visão e pretendo disseminar isto entre os associados. Fiquei muito satisfeita com este Programa e acredito que os produtores deveriam se empenhar para participar quando tiverem oportunidade”, ressalta Jeane.
FAEMG
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