Alessandro Emergente
O ano de 2018 foi marcado por uma parceria inovadora entre Alfenas Hoje e o Senac (Serviço Nacional de Aprendizagem no Comercial), o que propiciou a clientes e parceiros do portal de notícias quatro workshops. Os cursos, ministrados pelo Senac, abordaram temas de interesse dos empreendedores como liderança, atendimento e relações interpessoais voltadas para o ambiente corporativo.
Em agosto, o Alfenas Hoje e o Senac anunciaram uma parceria que abrangia, além da oferta de workshops, a produção de novos conteúdos para os leitores. Na página principal do portal de notícias, o leitor passou a contar com informações que o auxilia na construção de suas carreiras profissionais.
No segundo semestre de 2018 foram ofertados quatro workshops a clientes e parceiros do Alfenas Hoje, visando a qualificação de funcionários e colaboradores das empresas. A grade de cursos foi definida a partir da oferta dos workshops oferecidas pelo Senac e que atendiam a demanda dos clientes e parceiros do AH.
Os workshops foram realizados na sede do Senac, que também selecionou os mentores. A troca de experiências e a absorção de novos conhecimentos foram propiciadas em cursos com duração de 12 horas cada, divididos em quatro dias – realizados sempre de segunda a quinta-feira. Os participantes receberam certificados emitidos pelo Senac.
O primeiro workshop foi no mês de agosto, quando as empresas clientes e parceiras participaram do workshop “Líder Coach – Liderança para Alta Performance”, ministrado pela coach Selma Pegoraro. Os participantes puderam conhecer técnicas e métodos que auxiliam no desenvolvimento para liderança.
Em setembro, 15 pessoas indicadas pelas empresas clientes e parceiras do Alfenas Hoje participaram do workshop voltado para atendimento e vendas. Foram trabalhados temas como marketing pessoal, relacionamento interpessoal, administração de conflito de clientes insatisfeitos e vendas. Quem ministrou o workshop "Postura Profissional, Atendimento e Vendas" foi Thatiane Siqueira, que buscou trabalhar de forma lúdica os temas, utilizando jogos empresarias como método de aprendizagem.
Em novembro foram realizados mais dois workshops, ambos ministrados pelo master coaching Alan Miranda, que é consultor em gestão de pessoas e professor de graduação e pós-graduação do Grupo Unis, de Varginha. Os workshops foram "Líder Coach – uma visão aplicada a liderança" e o de "Relações Interpessoais".
No primeiro, os participantes desenvolveram habilidades de lideranças a partir de metodologias coaching. A proposta foi trabalhar o autoconhecimento pelos participantes e, a partir daí, desenvolver situações como posicionamento na empresa e no mercado de trabalho. No segundo, os participantes puderam conhecer novas ferramentas para o desenvolvimento de habilidades para melhoria do relacionamento interpessoal dentro das empresas. Com isso, situações cotidianas do mundo corporativo foram colocadas em discussão a partir de novas técnicas.
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