Postado em terça-feira, 20 de dezembro de 2016 às 13:54

Dicas para melhorar seu currículo e sua entrevista de emprego.

Você está em busca de um emprego envia dezenas de currículos todos os dias e nunca é chamado para uma entrevista?


Do Administradores

Você está em busca de um emprego envia dezenas de currículos todos os dias e nunca é chamado para uma entrevista? Você é chamado para entrevistas, mas ainda está desempregado e não consegue entender o porquê? Você pode estar cometendo alguns erros básicos e talvez este artigo possa te ajudar.

O SEU CURRÍCULO.

Formatação:

Evite excesso de informação. O seu currículo deve conter apenas seus dados pessoais básicos como nome,endereço,telefone,e-mail,data de nascimento e estado civil. Não há a necessidade de enviar os números de RG, CPF e CTPS.

O currículo deve conter apenas uma tipo de fonte. O ideal é que seja Times New Roman ou Arial em tamanho 12.

Preste muita atenção nos requisitos que a vaga exige. Se a vaga pede ensino superior completo e você ainda não terminou ou parou de estudar não adianta mandar o seu currículo, pois o recrutador irá descartar o currículo o que te trará a ansiedade da espera e trabalho desnecessário para o recrutador.

Procure uma vaga que tenha haver com sua personalidade e principalmente suas habilidades.

Não exagere na descrição de suas habilidades e experiências, de ênfase nas habilidades e experiência que são exigidas para a vaga.De nada adianta você ter experiência em cuidar de crianças se a vaga for para a área contábil.

Devo enviar meu currículo com foto?Só envie foto no seu currículo se for solicitado pela empresa na descrição da vaga e lembre-se colocar no currículo uma foto formal no tamanho 3x4.

REDES SOCIAIS.

Cuide o que você costuma escrever e compartilhar nas suas redes sociais, pois apesar das redes sociais serem de uso particular, a maioria dos recrutadores da uma visitada no seu Facebook antes de chamar você para uma entrevista.

Pode parecer não fazer sentido, mas imagine que você é um recrutador e vai olhar uma rede social de um candidato antes de chamar para uma entrevista para a vaga de cuidador de idosos e na página na internet desse candidato ele compartilha frases do tipo; Os velhos só incomodam ou detesto velhos etc. Isso acontece mais do que você imagina.

De preferência de utilizar uma foto de perfil nas suas redes sociais que você possa ser reconhecido, evitando gestos obscenos, língua de fora ou algo que possa distorcer sua personalidade.

A SUA ENTREVISTA.

O seu currículo foi selecionado e você fica muito feliz e ao mesmo tempo apavorado.

A entrevista nem começou e você já está suando frio. Calma, algumas destas dicas podem te ajudar.

A primeira coisa que você deve fazer e conhecer a empresa para a qual está se candidatando. Não precisa ser um expert, uma rápida pesquisa no Google pode te ajudar.

Você deve saber o porquê quer trabalhar na empresa que o chamou para uma entrevista e responder que quer trabalhar na empresa porque não arrumou outro emprego não vale.

Existem diversos motivos para você querer trabalhar em uma empresa, alguns exemplos são a oportunidade de crescimento, a paixão pela profissão, o respeito pela empresa etc. Descubra o porquê você quer trabalhar nessa empresa e o recrutador saberá que sua resposta é verdadeira.

Se vista conforme o perfil da empresa. É mais simples do que parece. Se você realizou uma pesquisa sobre a empresa e já sabe os requisitos para a vaga, então, você saberá como se vestir. Se a vaga é para auxiliar de produção você não precisa ir de terno e gravata, uma calça jeans, camisa social, sapato ou um sapatênis são uma boa escolha. (O inverso se aplica caso a vaga seja para um cargo de gestão por exemplo.) A dica para as mulheres é não usar muitos adereços (brincos e colares muito chamativos), maquiagem muito forte nem roupas muito curtas, uma calça social ou uma saia na altura do joelho é o indicado.

Durante a entrevista nunca fale mal de antigos colegas ou chefes. Responda somente o que for perguntado evitando rodeios. Você deve conhecer o seu currículo para evitar surpresas durante a entrevista. (Nunca minta no seu currículo, você pode ser perguntado sobre devida experiência e ficar com uma saia justa)

Seja pontual. O ideal é que você chegue de 10 a 15 minutos antes da entrevista.E NUNCA esqueça de levar o seu currículo.

Prepare-se para a entrevista, imagine que tipo de perguntas que o entrevistador fará e se for o caso treine na frente do espelho.

Gostaria de deixar aqui para sua reflexão uma pergunta que muitos entrevistadores fazem e que sempre deixam os candidatos de cabelo em pé.

Qual o seu maior defeito e sua maior qualidade?Cabe ressaltar que deve ser um defeito, dizer que se acha muito proativo, pontual e organizado são qualidades e não defeitos. Encontre um defeito que não seja de seu âmbito pessoal e que não tenha ligação direta com a vaga que você está concorrendo. Deixe claro que você está trabalhando para melhorar o seu defeito.

Espero que estas dicas possam de alguma forma ajudar quem está em busca de um emprego.

A maior dica que posso dar é uma adaptação de uma professora que me dava aula de biologia que dizia: Estudem. Estudem. Estudem e Estudem. O que eu digo é: Prepare-se. Prepare-se. Prepare-se e Prepare-se.

Continue sempre se atualizando na sua área profissional. Busque sempre novos conhecimentos e esteja preparado que sua oportunidade vai surgir

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